Бессмысленные результаты ускорения дают лучшую производительность
Результаты опубликованы в журнале Psychological Science Ассоциации психологических наук.«Все мы знаем, что людям нравятся высокие баллы, но менее известно, как выставлять баллы», — говорит исследователь Луси Шен из Китайской школы бизнеса Гонконга. «Наше исследование показывает, что важно не то, насколько высокий балл или как быстро он увеличивается, а скорее то, как он увеличивается: наиболее мотивирует, если балл сначала увеличивается относительно медленно, а затем увеличивается все быстрее и быстрее». …
Бессмысленные результаты ускорения дают лучшую производительностьПодробнее »
