Ожидаемая продолжительность здоровой жизни и вероятность потери трудоспособности в пожилом возрасте значительно различаются, и в результате определенным группам будет трудно продолжать работать после 65 лет, и они с большей вероятностью окажутся в невыгодном положении из-за повышения государственного пенсионного возраста, чем другие.
Результаты, которые должны быть представлены профессором Сарой Арбер на четвертой ежегодной лекции Альфа Адамса, основаны на данных интервью с более чем 11000 мужчин и женщин в возрасте от 60 до 79 лет (источник: Understanding Society Survey, Университет Эссекса). Основные выводы заключаются в следующем:
.Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в более зрелом возрасте значительный: доход мужчин на 70% выше, чем у женщин.
Для женщин забота о детях и семьях на протяжении всей их жизни часто приводит к снижению пенсий, высокому уровню бедности и нехватке медицинских ресурсов в дальнейшей жизни.
.Женщины среднего возраста, ухаживающие за престарелыми родителями и свекровью, с меньшей вероятностью найдут подходящую работу в более позднем возрасте, которая может соответствовать их обязательствам, что снижает их собственный будущий пенсионный доход и финансовое благополучие в дальнейшей жизни.
.В конце 60-х годов (возраст 65-69 лет) 21% женщин и 18% мужчин работают, почти половина из них занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, возможно, из-за нехватки рабочих мест для лиц старше 65 лет.
.Пожилые люди старше 65 лет часто работают неполный рабочий день и на нестандартной работе.
Наблюдается поляризация занятости: больше работы с неполным рабочим днем, почасовой (по сравнению с оплачиваемой) работой в таких секторах, как продажи и услуги.
.Неравенство доходов от занятости в более старшем возрасте велико. Лучшие 10% работающих мужчин в возрасте около 60 лет зарабатывают в шесть раз больше, чем самая низкая четверть работающих мужчин, а лучшие 1% зарабатывают в 15 раз больше, чем самая низкая четверть.
.Самостоятельная занятость очень разнообразна, что приводит к огромному неравенству в доходах — лучшие 10% самозанятых мужчин зарабатывают в 10 раз больше, чем нижняя четверть самозанятых мужчин. В то время как верхний 1% зарабатывает в 30 раз больше, чем нижняя четверть самозанятых мужчин.
.Гендерное неравенство в доходах от самозанятости в более зрелом возрасте еще более выражено. Лучшие 10% самозанятых мужчин зарабатывают в 19 раз больше, чем самая низкая четверть самозанятых женщин.
В то время как верхний 1% самозанятых мужчин зарабатывает почти в 60 раз больше, чем нижняя четверть самозанятых женщин.
«Наши результаты показывают, что политика по увеличению занятости в более старшем возрасте может привести к накоплению преимуществ и недостатков», — сказала ведущий исследователь профессор Сара Арбер из Университета Суррея.
"Число пожилых людей растет и становится все более разнообразным с каждым днем.
Не все пенсионеры равны. В настоящее время распространено заблуждение, что все пожилые люди здоровы, здоровы и могут продолжать работать после 65 лет, но это неверно и сильно зависит от пола, класса и благосостояния.
Важно, чтобы эти факторы принимались во внимание при рассмотрении вопроса о доступе к пенсиям, поскольку некоторым группам может потребоваться пенсия раньше, чем другим. Нам необходимо решить проблему неравенства доходов, которое может усугубляться продолжением работы в более позднем возрасте, а также эйджизма, который все еще распространен среди многих работодателей."