«Отношение очень много значит», — сказал Дэниел Тюрбан, профессор менеджмента бизнес-колледжа им. Труласке. «В нашем исследовании мы обнаружили, что соискатели, которые имеют« ориентацию на учебные цели »или естественную склонность извлекать уроки из любой жизненной ситуации, как правило, более успешны в достижении своих карьерных целей. …
Соискатели работы с позицией «учиться» добиваются большего успехаПодробнее »
Исследователи обнаружили, что среди молодых людей мужчины, выходцы из Латинской Америки и люди с более низким уровнем владения Интернетом меньше всего думают об аудитории, связанной с трудоустройством, когда речь идет об их онлайн-профилях. Женщины, белые и люди с более высокими навыками работы в Интернете с большей вероятностью будут активно управлять своими настройками конфиденциальности в социальных сетях при поиске работы или сохранении работы. …
Молодые соискатели, проверьте настройки конфиденциальностиПодробнее »
"Должны ли мы поговорить? Сговор и избегание разговоров при поиске работы ", в соавторстве с профессорами штата Миссури Даной Л. Хаггард и Мелоди В. LaPreze, опубликованный в Career Development International, опросил 196 выпускников, готовящихся к выходу на рынок труда.
Исследователи обнаружили, что соискатели, которые неоднократно и чрезмерно обсуждали проблемы поиска работы с друзьями и семьей, с большей вероятностью участвовали в деятельности по поиску работы, включая пересмотр резюме, подачу заявления о приеме на работу и поиск потенциальных клиентов из своей сети. …
Когда соискатели говорят, они с большей вероятностью пойдут пешкомПодробнее »
