Исследование показывает, что, вопреки общепринятому мнению, повышение минимальной заработной платы не снизит уровень насильственных преступлений или преступлений против собственности. Дерек Коэн, аналитик Техасского фонда государственной политики и кандидат наук из признанной в стране программы уголовного правосудия Университета Цинциннати, вместе с Джеем Кеннеди, также докторантом программы уголовного правосудия Калифорнийского университета, и Скоттом Даннемиллером, старшим специалистом Калифорнийского университета. и младший научный сотрудник программы уголовного правосудия представят свои выводы в ноябре. 21 января на 69-м ежегодном собрании Американского общества криминологии в Атланте.
Исследователи изучили официальную U.S. данные о преступности и экономические данные с 1977 по 2012 год для сравнения уровней насильственных преступлений и преступлений против собственности среди штатов, которые соблюдают только федеральные стандарты минимальной заработной платы, и 18 штатов, которые в то или иное время повысили свои требования к минимальной заработной плате сверх федерального мандата.
Данные о минимальной заработной плате были получены от США.S. Департамент труда.
Исследователи также изучили данные Индекса потребительских цен, в то время как данные о преступности штата были взяты из F.B.я.программа Unified Crime Reporting (UCR), в которой собрана статистика правоохранительных органов по всей стране.
Исследователи изучали влияние изменений минимальной заработной платы и индекса потребительских цен на собственность и уровень преступности.
Включение индекса потребительских цен в анализ с учетом покупательной способности — сравнение способности покупать товары с тем, что возвращалось домой на зарплату.
«Мы изучали, сможем ли мы увидеть тенденцию к преступности, которая изменилась со временем в отношении того, что мы называем« шок », — изменений в политике», — объясняет Коэн. "Эти потрясения приводят к изменениям, поэтому, если есть тенденция, скорость изменения преступности должна увеличиваться или уменьшаться, но в конечном итоге среди 18 штатов, которые повысили минимальную заработную плату, не было никаких существенных изменений — в этом спекуляция — падение, насильственные преступления и имущественные преступления. Если повышение минимальной заработной платы призвано повлиять на изменение уровня преступности, мы должны были увидеть более явный сдерживающий фактор от преступности."
Среди других штатов, которые придерживались только установленной федеральной минимальной заработной платы, исследователи увидели ту же картину. По словам Коэна, не было заметного эффекта от какой-либо политики минимальной заработной платы.
Исследователи использовали метод эконометрического анализа временных рядов, называемый авторегрессионным интегрированным скользящим средним (ARIMA), для анализа больших совокупных наборов данных. Этот подход позволил исследователям выявить различия между штатами, которые повысили минимальную заработную плату сверх федеральных стандартов, и штатами, в которых оставалось повышение только федеральной минимальной заработной платы.
На основании анализа исследователи пришли к выводу, что преступность — это, по сути, явление индивидуального уровня; эта стипендия по этой теме предполагает, что влияние политики на государственном уровне очень незначительно; и что концептуально правильное определение модели прямого воздействия (как причины или изолятора), вероятно, невозможно.
«Законодательство о минимальной заработной плате носит политический характер; теоретически чистая, строго-причинная модель также невозможна», — заявляют исследователи.
«Очень немногие исследователи изучают этот вопрос на макроуровне», — говорит Коэн. "Это проблема макроуровня, которую навязывают государственной политике, часто в рамках требований предотвращения преступности, без каких-либо оснований для этого."
Штаты, которые повысили минимальную заработную плату выше федерального мандата
Аляска
Аризона
Калифорния
Колорадо
Коннектикут
Флорида
Иллинойс
Мэн
Массачусетс
Мичиган
Миссури
Монтана
Невада
Нью-Мексико
Орегон
Род-Айленд
Вермонт
Вашингтон
