Враждебный босс? Исследование находит преимущества в том, чтобы вернуть его обратно

Исследование показало, что сотрудники меньше чувствуют себя жертвами, когда они мстят своим плохим начальникам, и в результате испытывают меньше психологического стресса, больше удовлетворяются работой и больше привержены своему работодателю.«До того, как мы провели это исследование, я думал, что у сотрудников, которые будут мстить своим начальникам, не будет никаких преимуществ, но мы не обнаружили этого», — сказал Беннетт Теппер, ведущий автор исследования и профессор менеджмента и человеческих ресурсов в штате Огайо. …