Широкое налаживание взаимодействия повышает творческий потенциал сотрудников: полученные данные имеют значение для практики управления.
«Социальные сети могут быть важными источниками информации и понимания, которые могут стимулировать творческий потенциал сотрудников», — говорят авторы. «Взаимное обогащение идеями зависит не только от доступа к информации и идеям через прямую сеть — людей, с которыми человек действительно взаимодействует, — но, по крайней мере, в такой же степени от доступа к косвенной сети, с которой связаны прямые связи». …