Организации рабочих собак, такие как благотворительная организация "Собаки-поводыри", которая финансировала исследование, должны регулярно оценивать поведение собак, которых они разводят для дрессировки, поскольку не все из них подходят для этой роли. Эта благотворительная организация является крупнейшей в мире, ежегодно разводя около 1400 собак для возможной дрессировки собак-поводырей.В рамках более широкого сотрудничества в области эпидемиологических исследований с компанией «Собаки-поводыри» на сумму 500 тыс. Фунтов стерлингов исследователи из Школы ветеринарной медицины и науки Университета создали и протестировали инструмент принятия решений в виде вопросника, который может помочь тренерам из компании «Собаки-поводыри» отслеживать и оценивать поведение своих собак.
Инструмент успешно предсказал результаты обучения у 16,9% молодых собак в возрасте от 5 до 12 месяцев с точностью до 84%. Этот инструмент называется Анкетой для супервайзера по дрессировке щенков (PTSQ).
Цель состоит в том, чтобы выявить собак, которые не подходят для роли наставника, на раннем этапе, до того, как они начнут трудоемкое и дорогостоящее формальное обучение. PTSQ также предназначен для улучшения понимания поведения молодой собаки, которое собаки-поводыри будут использовать для информирования своих будущих тренировочных процессов, чтобы повысить шансы на успех.
Полное исследование опубликовано в журнале PLOS ONE.Ведущий исследователь проекта доктор Наоми Харви сказала: «Прогнозирование пригодности щенков для рабочих собак было огромной проблемой для организаций в течение многих лет.
Если вы когда-либо владели собаками, вы знаете, что все собаки разные. У них свои собственные. характеры и личность, на которые сильно влияет их жизненный опыт. Нам было очень приятно, что эта оценка поведения в стиле анкеты позволила эффективно выявить собак, которые были наиболее или наименее подходящими для руководящей работы с раннего возраста и помогали чтобы выделить тех, кто находится между собаками, которым грозит провал дрессировки ».
Крис Малдун, менеджер по исследованиям в области собак-поводырей, сказал: «Анкета для супервайзера по дрессировке щенков является частью набора инструментов, разработанных Ноттингемским университетом для собак-поводырей. Этот инструмент и более широкий исследовательский проект позволяют нам лучше понять поведение собак. и темперамент, позволяющий принимать обоснованные решения, которые будут определять и улучшать наши тренировочные процессы ».Новая оценка поведения была разработана для проведения инструкторами по обучению молодых собак в возрасте 5, 8 и 12 месяцев. Вопросы были взяты из ранее опубликованной литературы или созданы на основе опросов и отзывов сотрудников компании «Собаки-поводыри».
Это крупное исследование выявило семь надежных и интерпретируемых показателей характера для измерения с помощью анкеты.Это были:· Адаптивность· Чувствительность тела· Отвлекаемость· Возбудимость· Общее беспокойство· Обучаемость· Беспокойство на лестнице
В исследовании также оценивались аспекты надежности и точности анкеты. Результаты анкет, заполненных руководителями дрессировки — всего 1 401 — показали соответствие индивидуальных оценок собак по трем возрастным диапазонам.
Из собак, включенных в исследование, 58% были признаны собаками-поводырями, 27% были непригодны по поведению к руководящей работе, а остальные не подходили по состоянию здоровья. В это число были отобраны для разведения собаки с исключительным характером и темпераментом.Исследователи говорят, что в будущем эта работа может быть расширена, чтобы отслеживать трудовую жизнь собак в качестве собаки-поводыря.
Они говорят, что это может помочь пролить свет на то, почему некоторые собаки рано уходят на пенсию по поведенческим причинам, а также на факторы человека и собаки, которые способствуют успеху этого уникального партнерства.