Но является ли высота голоса надежным сигналом лидерских качеств? И предвзятое отношение к выбору лидеров с меньшим голосом хорошо или плохо для демократии?Исследователи из Атлантического университета Флориды и Университета Майами первыми ответили на эти вопросы в исследовании, опубликованном в журнале Evolution and Human Behavior.Чтобы определить, существует ли корреляция между высотой голоса и лидерскими качествами, Ринди Андерсон, доктор философии, доцент кафедры биологических наук Научного колледжа Чарльза Э. Шмидта FAU, и Кейси Клофстад, доктор философии, доцент кафедры политологии Университета Майами провел наблюдательное и экспериментальное исследование.
Наблюдательное исследование коррелировало показатель высоты голоса членов Конгресса США с показателем их лидерских способностей, чтобы проверить, являются ли члены с низким голосом более эффективными лидерами. Исследователи предсказали, что если высота голоса содержит информацию о лидерских способностях, то люди с низким голосом будут демонстрировать доказательства того, что они являются более эффективными выборными должностными лицами. Данные, которые они использовали для проверки этого прогноза, были основаны на рейтинге мощи членов 109-го Конгресса США, составленном Knowlegis.Экспериментальное исследование требовало от участников реакции на убедительные политические политические заявления, такие как «Вы должны поддерживать более строгие законы о контроле над оружием», «Вы должны поддерживать депортацию нелегальных иммигрантов» или «Вы должны поддерживать однополые браки», произносимые разными тонами. . Исследователи хотели проверить предсказание о том, что, если люди с низким голосом будут лучшими лидерами, они также должны быть более убедительными при обращении к политике.
Результаты исследования показывают, что, хотя избиратели предпочитают голосовать за кандидатов с более низким голосом, выборные должностные лица с более низким голосом не обязательно являются лучшими лидерами. Члены Конгресса с более низким голосом не являются более эффективными законодателями, а ораторы с более низким голосом не более убедительны, когда делают заявления о политике правительства.Предыдущее исследование Андерсона и Клофстада показало, что избиратели в США обычно предпочитают голосовать за кандидатов с более низким голосом. Их результаты были основаны как на лабораторных экспериментах, так и на исследованиях реальных выборов, и они согласуются независимо от того, является ли избиратель и / или кандидат мужчиной или женщиной.
Эти предыдущие результаты заставили их усомниться в том, делают ли избиратели правильный выбор, основываясь на звучании голосов кандидатов. В ходе наблюдательных и экспериментальных исследований Андерсон и Клофстад не обнаружили взаимосвязи между высотой голоса кандидата (высотой или слабостью голоса) и его или ее лидерскими способностями.В целом, эти результаты обращаются к важному вопросу о том, является ли предвзятое отношение избирателей к выбору лидеров с меньшим голосом полезным или вредным для демократии.
Результаты, полученные Андерсоном и Клофстадом, предполагают, что это искажение восприятия не является ни тем, ни другим: избиратели, на которые влияет тон голоса кандидата, не выбирают более сильных или более эффективных лидеров, но и не выбирают «худших» лидеров.В исследовании приняли участие в общей сложности 344 мужчины (в возрасте от 39 до 75 лет) и 433 женщины (в возрасте от 19 до 76 лет) из поствыборного исследования Совместного исследования выборов в Конгресс 2016 года, проведенного YouGov в период с 9 ноября по 14 декабря.
2016. Было 287 демократов, 198 республиканцев и 219 независимых.