Исследование Университета Тафтса показало, что роль слабых и сильных связей в поиске работы важна во всем мире, но ценность одной прочной связи еще более важна для ищущих работу в странах с выраженным неравенством доходов, таких как Южная Африка, Никарагуа. , и Гаити. И наоборот, оказывается, что одна прочная связь не так важна для ищущих работу в странах с более высоким социально-экономическим равенством, таких как Швеция, Словения и Нидерланды.
В исследовании, опубликованном в Journal of Economic Behavior & Organization, использовались анонимные данные Facebook из почти 17 миллионов социальных связей в 55 странах, чтобы определить, какие из этих связей на самом деле оказывают наибольшее влияние на получение работы. Это первое исследование такого рода, в котором используется единый набор данных для сравнения значения силы связи между странами.
«Во многих отношениях результаты говорят нам, как лучше всего использовать вашу сеть для поиска работы», — сказала ведущий автор Лаура Джи, доцент кафедры экономики в Школе искусств и наук в Тафтсе. "От страны к стране зависит, сколько дополнительной помощи вы получите от индивидуальной сильной связи вместо слабой."
Исследование построено на сопутствующей статье, опубликованной в прошлом году, в которой Джи и ее соавторы пытались использовать анонимные данные пользователей Facebook для проверки исследования 1973 года, которое показало, что слабые связи затрагивают более широкую сеть.
Исследование команды Джи подтвердило, что в совокупности более слабые связи более полезны в США.S. из-за их количества; Согласно исследованию, более 90 процентов связей в Facebook считаются слабыми. Тем не менее, сильная связь гораздо более полезна на индивидуальной основе, возможно, из-за личной заинтересованности сильной связи в успехе соискателя.
Более недавнее международное исследование, такое как U.S. исследования, определили вакансии на основе информации профиля Facebook, о которой сообщают сами, и определили три показателя Facebook для определения силы отношений: пометить кого-то; иметь много общих друзей с кем-то; и регулярно размещать на чьей-то стене.
Эти индикаторы Facebook использовались для присвоения каждому "другу" числа силы дружбы — от одного до 100."
Исследование показало, что во всех 55 странах все больше людей получают работу у работодателей, у которых работают их слабые связи. Однако результаты показывают значительные различия в добавленной стоимости одной сильной связи по сравнению с одной слабой связью в разных странах. Например, сильная связь в два раза полезнее в Южной Африке, чем сильная связь в Швеции.
"Если вы приехали в страну с большим неравенством и вам пришлось выбрать одного друга, который поможет вам найти работу, вам лучше выбрать качество вместо количества, установив связи с другом, с которым вы близки, а не с одним из ваших многочисленных более слабые связи ", сказал Джи.