Исследование «Нарциссизм и бухгалтерский учет генерального директора: картина прибыли», опубликованное в журнале «Исследования управленческого учета» профессором бухгалтерского учета Марком Янгом, который возглавляет кафедру Джорджа Бозаника и Холмана Г. Херта по спортивным развлечениям и бизнесу в Marshall, Профессор бухгалтерского учета Келси Кей Дворкис, доктор философии. ’13, Мельбурнский университет, и Кари Джозеф Олсен, докторант бухгалтерского учета, Маршалл, обнаружили, что компании, возглавляемые нарциссическими руководителями, сообщают о более высоких доходах на акцию и цене акций, чем компании с не нарциссическими руководителями. Однако методы, которые такие руководители могут использовать для повышения этих показателей финансовой устойчивости, могут поставить под угрозу долгосрочное здоровье их организаций.
«Определенные черты нарциссов, такие как харизма и готовность к риску, могут сделать их успешными лидерами. Они изобретательны и привержены делу», — сказал Янг. «Эти качества могут быть решающими факторами, помогающими их компаниям добиться успеха и иметь более высокую прибыль на акцию и стоимость акций. Но когда присутствуют другие аспекты нарциссизма, такие как тщеславие и эксгибиционизм, положительное влияние менее вероятно».Исследователи изучили результаты, связанные с бухгалтерским учетом, у 283 руководителей из 235 уникальных компаний из списка Fortune 500 с 1992 по 2009 год.
Нарциссические генеральные директора были определены с помощью составного балла, основанного на размере и составе фотографии генерального директора в годовом отчете и относительных и не относительных денежных выплатах генерального директора по сравнению с следующим по величине руководителем компании. Чем ярче фотография и чем больше разница в выгодах, тем сильнее руководители идентифицируются как нарциссические лидеры.
Исследователи изучили взаимосвязь между нарциссизмом генерального директора и прибылью на акцию, наиболее заметным бухгалтерским числом компании, и ценой акций, с которой обычно связана компенсация генерального директора. Результаты показывают, что компании, возглавляемые нарциссическими руководителями, имели более высокую прибыль на акцию после учета факторов, связанных с генеральным директором, фирмой и отраслью. Эти руководители достигли этого частично за счет реальных манипуляций, которые увеличивают прибыль на акцию.«Нарциссические генеральные директора принимают оперативные решения, такие как льготные условия кредитования, скидки при продажах и перепроизводство, что в краткосрочной перспективе увеличивает прибыль», — сказал Янг.
«Однако такое поведение может нанести ущерб компании в долгосрочной перспективе. Наше исследование показывает положительное влияние более высокой прибыли на акцию и цены акций, но это« положительное »может иметь высокую цену».