Когда соискатели говорят, они с большей вероятностью пойдут пешком
"Должны ли мы поговорить? Сговор и избегание разговоров при поиске работы ", в соавторстве с профессорами штата Миссури Даной Л. Хаггард и Мелоди В. LaPreze, опубликованный в Career Development International, опросил 196 выпускников, готовящихся к выходу на рынок труда.
Исследователи обнаружили, что соискатели, которые неоднократно и чрезмерно обсуждали проблемы поиска работы с друзьями и семьей, с большей вероятностью участвовали в деятельности по поиску работы, включая пересмотр резюме, подачу заявления о приеме на работу и поиск потенциальных клиентов из своей сети. …
Когда соискатели говорят, они с большей вероятностью пойдут пешкомПодробнее »