Выгорание вызвано не только стрессом на работе

Это скоро изменится благодаря новому исследованию Университета Конкордия и Университета Монреаля, которое доказывает, что наличие понимающего партнера так же важно, как наличие поддерживающего начальника.В исследовании, опубликованном в журнале «Социальная психиатрия и психиатрическая эпидемиология», опрошено 1 954 сотрудника из 63 различных организаций, и показано, что множество вопросов способствуют возникновению проблем с психическим здоровьем у рабочей силы.Исследовательская группа опросила участников, чтобы измерить такие факторы, как родительский статус, семейный доход, социальная сеть, пол, возраст, физическое здоровье и уровень самооценки. Они изучали эти элементы наряду с факторами стресса, которые обычно наблюдаются на рабочем месте, такими как эмоциональное истощение, неправильное использование навыков, высокие психологические требования, незащищенность работы и отсутствие авторитета.

Оказывается, психическое здоровье на рабочем месте не существует в вакууме: на него сильно влияет остальная часть повседневной жизни человека. Наоборот.

Исследование показывает, что меньше проблем с психическим здоровьем испытывают люди, живущие с партнером, в семьях с маленькими детьми, с более высокими семейными доходами, меньшим количеством конфликтов между работой и семьей и более широким доступом к поддержке социальной сети за пределами рабочего места.Конечно, факторы на рабочем месте по-прежнему важны. О меньшем количестве проблем с психическим здоровьем сообщалось, когда сотрудников поддерживают на работе, когда оправдываются ожидания признания работы и когда люди чувствуют себя в безопасности на своей работе. Более высокий уровень использования навыков также связан с более низким уровнем депрессии, что указывает на важность разработки задач, которые мотивируют и бросают вызов работникам.

«Это призыв к действию», — говорит старший автор книги Стив Харви, профессор менеджмента и декан Школы бизнеса Джона Молсона Concordia. «Исследователям необходимо расширить свой кругозор, чтобы получить полное представление о сложности факторов, определяющих психическое здоровье людей».По мнению ведущего автора Алена Маршана, профессора Школы производственных отношений Монреальского университета, все дело в целостном подходе. «Чтобы поддерживать по-настоящему здоровую рабочую силу, нам нужно просто смотреть за пределы офиса или дома, чтобы бороться с проблемами психического здоровья на рабочем месте».


Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *