В исследовании изучалась представленность женщин среди первых авторов оригинальных научных статей, опубликованных в ведущих медицинских журналах в течение 20 лет. Было обнаружено, что, хотя представительство женщин среди первых авторов было значительно выше в 2014 году, чем 20 лет назад, в последние годы это число стабилизировалось, а в некоторых журналах снизилось.
Кроме того, между журналами были выявлены значительные различия в представленности женщин.
«Необходимо изучить первопричины, чтобы определить методы и стратегии увеличения влияния женщин на доказательства, которые будут определять будущую политику в области здравоохранения и стандарты клинической практики», — сказал Джованни Филардо, доктор философии, магистр здравоохранения, и его соавторы. написал в статье под названием «Тенденции и сравнение первого авторства женщин в медицинских журналах с большим влиянием: обсервационное исследование (1994-2014)."
Доктор. Филардо — директор по эпидемиологии в офисе главного директора по качеству в компании Baylor Scott & White Health и Bradley Family Endowed Chair по сердечно-сосудистой эпидемиологии. Он возглавлял исследовательскую группу, которая проводила это исследование, которое начиналось как проект, направленный на предоставление практического исследовательского опыта летним стажерам в его отделе.
«Женщины добились значительных успехов в числе первых авторов — с 27% в 1994 году до 37% в 2014 году», -. Филардо сказал. "Однако примерно с 2009 года число первых женщин-авторов, похоже, не изменилось.
Более того, первое авторство женщины снизилось с 2009 по 2014 год по сравнению с 1994 по 1998 год в двух журналах с самым высоким импакт-фактором в мире: BMJ и New England Journal of Medicine."
Результаты предоставляют тревожные свидетельства неспособности женщин продвигать дальше авторство исследований, как отмечает Кэтрин М. Рексроде, доктор медицины, магистр здравоохранения, доцент медицины и заведующий кафедрой женской карьеры Гарвардской медицинской школы в Бостоне, заявляет в редакционной статье, сопровождающей статью BMJ: «Авторство необходимо для карьерного роста, а также является признаком успеха; оно является кульминацией развития карьеры, наставничества, финансирования и поддержки.
Поэтому с гендерным неравенством нужно бороться на уровне журналов, университетов и финансовых агентств, обучая лидеров понимать бессознательную предвзятость, а также разрабатывая и внедряя институциональную политику, способствующую гендерному равенству ", — сказал доктор. Rexrode написал.
Доктор.
Дэвид Баллард, доктор медицинских наук, MSPH, FACP, директор по качеству Baylor Scott & White Health, также считает, что вывод о том, что женщины по-прежнему недопредставлены среди первых авторов высокоэффективных оригинальных исследований, вызывает опасения.
«Это исследовательские статьи, которые определяют политику в области здравоохранения и руководящие принципы клинической практики», — прокомментировал он. "Тот факт, что женщины недопредставлены среди ведущих авторов этих статей, означает, что их свидетельства не имеют возможности получить тот полный вес, которого они заслуживают при формировании того, как мы оказываем медицинскую помощь. Baylor Scott & White Health гордится тем, что команда наших исследователей привлекает внимание к этой проблеме и получает форум для обсуждения в BMJ, одном из самых влиятельных журналов, которые они изучили."