«Мы исследовали, как сигнализация о занятости на работе влияет на восприятие статуса в глазах других», — пишут авторы Сильвия Беллецца (Колумбийский университет), Ниру Пахария и Анат Кейнан (оба из Гарвардского университета). «Мы обнаружили, что чем больше мы верим, что у людей есть возможность для социальной поддержки, основанной на тяжелой работе, тем больше мы склонны думать, что люди, которые все время пропускают досуг и работу, имеют более высокий статус».Американцы с высоким статусом поколение назад, возможно, хвастались своей жизнью, проведенной в свободное время, но сегодня они с большей вероятностью будут скромно хвастаться, рассказывая окружающим, что у них «нет жизни» или они отчаянно нуждаются в отпуске.Чтобы изучить это явление, авторы провели серию исследований, в которых приняли участие в основном из Италии и США.
В то время как занятость на работе ассоциируется у американцев с высоким статусом, для итальянцев эффект обратный, которые по-прежнему рассматривают неторопливую жизнь как представитель высокого статуса.Кроме того, авторы обнаружили, что использование продуктов и услуг, демонстрирующих занятость, также может передавать статус. Например, бренд Peapod для онлайн-покупок и доставки продуктов сигнализирует о статусе так же, как и дорогие бренды, такие как Whole Foods, в силу его ассоциаций с экономией времени и занятым образом жизни.
«Мы обнаружили альтернативный тип демонстративного потребления, который основан на смещении акцента с драгоценности и нехватки товаров на драгоценность и нехватку людей», — заключают авторы. «Убеждения людей в социальной мобильности психологически обусловлены восприятием того, что занятые люди обладают желательными характеристиками, что приводит к тому, что их считают дефицитными и востребованными».